COMUNICADO CONJUNTO

Reclamamos nuestra justa antigüedad

Con fecha 11 de septiembre se tendría que haber celebrado el juicio por la demanda que presentamos en relación al bienio y su no aplicación sobre el Complemento de Adscripción (para leer nuestro anterior comunicado al respecto ,pincha aquí).

Al respecto de la antigüedad, el II Convenio de Telefónica Móviles, firmado en 1998, decía en su Disposición Transitoria Segunda que: “La cantidad que actualmente tengan reconocida los trabajadores en concepto de antigüedad, a partir de la firma de este Convenio, pasará a tener el carácter de complemento personal…” liquidándose así los trienios que hasta entonces se abonaban.

De esta manera, ¡y ya han pasado 20 años!, LOS TRABAJADORES DE TME PERDÍAMOS LA REMUNERACIÓN POR ANTIGÜEDAD a cambio de integrar unas pocas mejoras en el salario base, pero sobre todo, en el incentivo variable.

Muchas tiempo después, cuando se firmó el Convenio de Empresas Vinculadas, se volvió a incluir el concepto de antigüedad, mediante el sistema de bieniosPERO CON UN MATIZ IMPORTANTE y es que los trabajadores de TME topados salarialmente, por la aplicación de las tablas salariales de Telefónica de España al conjunto de filiales, vieron dividido su salario base en dos conceptos:

  1. Salario base 
  2. Complemento de Adscripción 

Dicho Complemento de Adscripción (que contenía la parte del salario que sobrepasaba la tabla salarial) no se tomó como integrador de la fórmula para calcular la antigüedad, a pesar de que la empresa ya nos había dejado de pagar 20 años de antigüedad y había integrado una pequeña parte de esa pérdida en el concepto Salario base.

Por todo ello, hoy íbamos a solicitar en la AUDIENCIA NACIONAL que se declarara el derecho de los trabajadores a:

…la reinterpretación del I Convenio Colectivo de Empresas Vinculadas en cuanto a las referencias exclusivas y excluyentes al puesto y nivel correspondiente contenidas en sus artículos 49 y 14 para determinar los elementos salariales sobre los que se ha de calcular el importe de los bienios devengadosdeclarando que dicho cálculo debe hacerse sobre el sueldo base en el que ha de incluirse tanto el salario del nivel profesional que se ostente como el complemento de adscripción que, en su caso, perciba el trabajador con efectos retroactivos a 1 de enero de 2018.

Nos preguntamos si de verdad era necesario humillar a los trabajadores de Móviles hasta este extremo y si 20 años sin antigüedad no habían sido suficientes como para dar ahora la última puntilla a nuestra dignidad, jugando a los trileros, con el bienio y su NO aplicación sobre Complemento de Adscripción de los topados.

Tristemente, hay que decir que en la vista de hoy teníamos enfrente a las empresas firmantes del CEV, y sorprendentemente también a uno de los sindicatos que lo firmaron, que parece que en lugar de querer arreglar la situación ha hecho todo lo posible para que se aplazara la vista y llegar así a la negociación del siguiente convenio sin llamar demasiado la atención sobre este tema.
 
NOSOTROS VAMOS A SEGUIR INSISTIENDO EN INTENTAR ARREGLAR ESTE MENOSPRECIO A LA PLANTILLA DE TME.